I "Seminari del Mercoledì" di Orientamento in Uscita: #Avanadeassume

I "Seminari del Mercoledì" di Orientamento in Uscita: #Avanadeassume

di Carlo Di Giampaolo -
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Mercoledì 21 Marzo 2018, ore 16-18, 
Aula P3, Dipartimento di Informatica

#Avanadeassume: progetti e opportunità di carriera nel mondo della 
consulenza informatica.

Speakers : Andrea De Gregorio: Senior Consultant, Cloud Infrastructure
Barbara Maran: Talent Acquisition Specialist.

Presentazione aziendale.
Avanade nasce a Seattle nell’aprile del 2000, aprendo la sua prima
filiale italiana a settembre dello stesso anno. Oggi, a 18 anni di
distanza, vanta una rete di 30.000 professionisti connessi tra loro in
oltre 24 Paesi, che mettono a disposizione dei clienti le migliori
soluzioni attraverso una cultura aziendale collaborativa che rispetta la
diversità e la società nella quale operiamo. A livello italiano, Avanade
conta circa 800 dipendenti in 5 sedi: Milano, Torino, Roma, Firenze e
Cagliari. Nata come joint venture tra Accenture e Microsoft, l’azienda
unisce l’eccellenza di entrambe le realtà, ossia le competenze
consulenziali di Accenture e quelle tecnologiche di Microsoft. Avanade è
leader nella fornitura di servizi digitali innovativi, soluzioni di
business ed experience design, rilasciati attraverso il potenziale umano
dei dipendenti e l’ecosistema Microsoft. Il nostro team unisce alle
competenze in ambito tecnologico una profonda conoscenza del mercato,
per poter offrire ai clienti, e alla loro stessa clientela, vantaggi
competitivi in termini di business. Le nostre soluzioni si basano su una
combinazione senza pari di analisi approfondite, innovazione e
conoscenza tecnica, e si avvalgono di strumenti, prassi e metodologie
consolidate nel tempo. La nostra competenza in ambito Microsoft è
impareggiabile:
- Premiati 12 volte come Microsoft Partner of the Year
- Più di 24.000 certificazioni in tecnologia Microsoft
- Più di 90 premi come partner Microsoft
- 17 Gold Competences
I nostri valori sono la sintesi di ciò che siamo e di quello in cui
crediamo e influenzano i nostri comportamenti e le decisioni che
prendiamo ogni giorno. In tutto ciò che facciamo in Avanade siamo
guidati dai nostri cinque core values:
- cambiamo in meglio;
- innoviamo con passione e detrminazione;
- operiamo in nome dell’eccellenza;
- crediamo che ogni persona sia importante;
- operiamo con integrità e rispetto.
Le nostre persone sono importanti. La diversità di talenti e di
background sono componenti essenziali per il nostro successo.

Biografie degli speaker: 
Andrea De Gregorio: fanatico di tecnologia da sempre, professionista da
più di una dozzina, ha lavorato in ambito IT nei settori
Telecommunication, Media, Manufactory e Energy. Il suo profilo è
orientato principalmente ai temi di infrastruttura e architetture
correlate; in Avanade da due anni, si occupa della delivery dei progetti
su clienti che hanno intrapreso il percorso verso il cloud Azure di
Microsoft. Tra le altre, certificazione MCSE Cloud and Infrastructure.


Barbara Maran: consegue il titolo ad ottobre 2016 in Economia Aziendale,
corso di laurea specialistica in Direzione d’Impresa, presso
l’univeristà LIUC Carlo Cattaneo di Castellanza, in provincia di Varese.

Intraprende la sua carriera come recruiter in Banca Generali per poi
entrare in una società che si occupa di consulenza strategica in ambito
ingegneristico e informatico. Da gennaio 2018 si unisce al team HR di
Avanade come Talent Acquisition Specialist dove si occupa della
selezione e dell’inserimento dei profili junior in azienda.
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